Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity


Beschreibung:


Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender & Diversity


Adresse:
Nägelsbachstr. 49b, 2. OG
91052 Erlangen


Forschungsbereiche

Berufslaufbahnforschung
Soziale Kognition: Agency und Communion
Wohlbefindensforschung


Forschungsprojekt(e)

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Big Two - Eine Untersuchung der kognitiven Repräsentation der "Big Two" Dimensionen der sozialen Kognition
Prof. Dr. Susanne Bruckmüller
(01.04.2018 - 31.03.2020)


Agentische und kommunale Reputation
Dr. Nicole Hauke
(23.06.2015 - 27.07.2016)


Zur Theorie dimensionaler Vergleiche und ihrer Erweiterung auf die 'Big Two', Agency und Communion
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm
(01.12.2014)


Lebenszufriedenheit
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm
(01.10.2013)


Determinanten des Selbstwertgefühls
Dr. Nicole Hauke
(11.06.2013 - 09.07.2014)



Publikationen (Download BibTeX)

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Hagmaier-Göttle, T., & Abele, A. (2012). The Multidimensionality of Calling: Conceptualization, Measurement and a Bicultural Perspective. Journal of Vocational Behavior, 81(1), 39-51. https://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2012.04.001
Bruckmüller, S., Hegarty, P., & Abele, A. (2012). Framing gender differences: Linguistic normativity affects perceptions of power and gender stereotypes. European journal of social psychology, 42(2), 210-218. https://dx.doi.org/10.1002/ejsp.858
Niessen, C., Volmer, J., Binnewies, C., & Sonnentag, S. (2012). Do social conflicts with customers at work encroach upon our private lives? A diary study. Journal of occupational health psychology, 17(3), 304-315. https://dx.doi.org/10.1037/a0028454
Spurk, D., Abele, A., & Volmer, J. (2011). The Career Satisfaction Scale: Longitudinal Measurement Invariance and Latent Growth Analysis. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 84(2), 315-326. https://dx.doi.org/10.1111/j.2044-8325.2011.02028.x
Bruckmüller, S. (2011). Implicit normativity in intergroup comparisons : the cultural reproduction of status inequalities via the comparative framing of differences (Dissertation).
Abele, A. (2011). Prädiktoren des Berufserfolgs von Lehrkräften. Befunde der Langzeitstudie MATHE. Zeitschrift für Pädagogik, 57(5), 674-694.
Abele, A., & Spurk, D. (2011). The dual impact of gender and the influence of timing of parenthood on men’s and women’s career development: Longitudinal findings. International journal of behavioral development, 35(3), 225-232. https://dx.doi.org/10.1177/0165025411398181
Abele, A., & Bruckmüller, S. (2011). The Bigger one of the “Big Two”? Preferential Processing of Communal Information. Journal of experimental social psychology, 47(5), 935-948. https://dx.doi.org/10.1016/j.jesp.2011.03.028
Abele, A., & Volmer, J. (2011). Dual-career couples: Specific challenges for work-life integration. In Kaiser Stephan, Ringlstetter Max, Eikhof Doris Ruth, Pina e Cunha Miguel (Eds.), Creating Balance?! International perspectives on the work-life integration of professionals. (pp. 173-192). Berlin: Springer.
Volmer, J., Spurk, D., & Niessen, C. (2011). Leading for creativity. In Proceedings of the 26st Annual SIOP Conference.
Tittlbach, S., Sygusch, R., Brehm, W., Woll, A., Lampert, T., Abele, A., & Bös, K. (2011). Association between Physical Activity and Health in German Adolescents. European journal of sport science, 11(4), 283-291. https://dx.doi.org/10.1080/17461391.2010.509891
Wojciszke, B., Baryla, W., Parzuchowski, M., Szymkow, A., & Abele, A. (2011). Self-esteem is dominated by agentic over communal information. European journal of social psychology, 41(5), 617-627. https://dx.doi.org/10.1002/ejsp.791
Hagmaier-Göttle, T., & Stadtmüller, L. (2011). Saufen Alter? Aktuelles zur Lebenssituation alkoholerfahrener Jugendlicher. Kinder- und Jugendschutz in Wissenschaft und Praxis, 56(2), 61-64.
Spurk, D., & Abele, A. (2011). Who earns more and why? A multiple mediation model from personality to salary. Journal of business and psychology, 26(1), 87-103. https://dx.doi.org/10.1007/s10869-010-9184-3
Abele, A., Spurk, D., & Volmer, J. (2011). The construct of career success: Measurement issues and an empirical example. Journal for labour market research, 43(3), 195-206. https://dx.doi.org/10.1007/s12651-010-0034-6
Abele-Brehm, A., Bellmann, L., Moser, K., Riphahn, R.T., & Schnabel, C. (2011). Editorial: Career Success: Approaches from Economics and Psychology. Journal for labour market research, 43(3), 191-193.
Hauke, N. (2011). Halten wir unsere eigene Communion für selbstverständlich? Ein Erklärungsansatz für den nicht-gefundenen Einfluss von Communion auf den Selbstwert (Diploma thesis).
Volmer, J., Niessen, C., Linz, A., Spurk, D., & Abele, A. (2011). Reciprocal relationships between leader-member exchange (LMX) and job satisfaction: A cross-lagged analysis. Applied Psychology, 60(4), 522-545. https://dx.doi.org/10.1111/j.1464-0597.2011.00446.x
Bruckmüller, S., & Branscombe, N. (2011). How women end up on the 'glass cliff'. Harvard Business Review, 89(1/2), 26.
Hagmaier-Göttle, T., & Stadtmüller, L. (2011). Screening Youth : eine Studie über den Zusammenhang von Depression, Angst, Alkohol- und Nikotinkonsum im Jugendalter. Berlin: Archiv der Jugendkulturen Verlag.

Zuletzt aktualisiert 2019-22-05 um 23:51