Arbeit, Organisation und Lernen


Organisationseinheit:
Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie

FAU Kontaktperson:
Trinczek, Rainer Prof. Dr.
Göhlich, Michael Prof. Dr.
Fischer, Robert Dr.

Beschreibung:


Der Forschungsschwerpunkt „Arbeit, Organisation und Lernen“ (AOL) widmet sich aus ökonomischer, pädagogischer, psychologischer und  soziologischer Perspektive dem im Titel ausgewiesenen Zusammenhang. Insbesondere geht es dabei um die Fragen, wie sich gesellschaftlicher Wandel auf die Organisation von Arbeit auswirkt und wie Organisationen als Arbeits-, Lebens- und Lernwelten den gesellschaftlichen Wandel mitbedingen. Der Forschungsschwerpunkt bezieht sich auf die Arbeitswelt in ihrer gesamten Breite, auf Organisationen aller drei Sektoren (Staat, Markt, Zivilgesellschaft) und dementsprechend sowohl auf For-Profit- als auch auf Non-Profit-Organisationen.




Zugewiesene Publikationen

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Lund-Durlacher, D., Fifka, M., & Reiser, D. (2017). CSR und Tourismus. Heidelberg/Berlin: Springer-Gabler.
Penthin, M., Fritzsche, E., & Kröner, S. (2017). Gründe für die Überschreitung der Regelstudienzeit aus Studierendensicht. Beiträge zur Hochschulforschung, 39, 8-31.
Canzaniello, A., Fifka, M., & Hartmann, E. (2017). Intra-industry strategic alliances for managing sustainability-related supplier risks: Motivation and outcome. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, 47(5), 387-409. https://dx.doi.org/10.1108/IJPDLM-01-2016-0034
Fifka, M., Kühn, A.-L., & Stiglbauer, M. (2017). One Size Fits All? Convergence in International Corporate Social Responsibility Communication - A Comparative Study of CSR Mission Statements in the U.S. and India. Journal of Public Affairs. https://dx.doi.org/10.1002/pa.1670
Hummel, K., Schlick, C., & Fifka, M. (2017). The Role of Sustainability Performance and Accounting Assurors in Sustainability Assurance Engagements. Journal of business ethics. https://dx.doi.org/10.1007/s10551-016-3410-5
Fifka, M. (2016). Integrated Reporting Alone is not Best Practice for Sustainability Communication. In Günther, E., Bassen, A (Eds.), Integrated Reporting (pp. 211-214). Stuttgart: Schäffer Poeschel.
Fifka, M., Kühn, A.-L., Loza Adaui, C.R., & Stiglbauer, M. (2016). Promoting development in weak institutional environments: The understanding and transmission of sustainability by NGOs in Latin America. Voluntas, 27(3), 1091-1122.
Fifka, M. (2016). Sustainability Reporting and Controlling – A Natural Symbiosis. In Günther, E. and Steinke, K.H. (Eds.), CSR und Controlling – Unternehmerische Verantwortung als Gestaltungsaufgabe des Controlling (pp. 83-100). Berlin: SpringerGabler.
Fifka, M., Becker, I., & Bischoff, S. (2016). "Wer führt in (die) Zukunft“? Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland – Die sechste Studie. Köln: Dr. Jürgen Meyer Stiftung.
Kühn, A.-L., Stiglbauer, M., & Fifka, M. (2015). Contents and determinants of corporate social responsibility website reporting in Sub-Saharan Africa: A seven-country study. Business & society. https://dx.doi.org/10.1177/0007650315614234

Zuletzt aktualisiert 2018-24-10 um 15:42