Qualitative Research Methods


Organisation:
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationssoziologie

Description:


Der Lehrstuhl arbeitet überwiegend mit qualitativen Methoden der Sozialforschung und engagiert sich im Bereich der Reflexion und Weiterentwicklung entsprechender Verfahren.




Assigned publications


Pflüger, J., Pongratz, H.J., & Trinczek, R. (2015). Fallstudien. In Diaz-Bone Rainer, Weischer Christoph (Hrg.), Methoden-Lexikon für die Sozialwissenschaften. (pp. 133-134). Wiesbaden: Springer VS.
Bosch, A. (2014). Mimesis und Transformation. Das fotografische Bild als Aktant mit paradoxen Wirkungen. Paragrana : internationale Zeitschrift für historische Anthropologie, 23(2), 153-164. https://dx.doi.org/10.1515/para-2014-0215
Pflüger, J. (2013). Arbeitssoziologische Forschungspraxis im internationalen Vergleich – Vielfalt oder Standardisierung? Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 6(1), 95-104.
Pflüger, J. (2013). Qualitative Sozialforschung und ihr Kontext. Wissenschaftliche Teamarbeit im internationalen Vergleich. Wiesbaden: Springer VS.
Pflüger, J. (2012). Triangulation in der arbeits- und industriesoziologischen Fallstudienforschung. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 64(1), 155-173. https://dx.doi.org/10.1007/s11577-012-0159-4
Pongratz, H.J., & Trinczek, R. (Eds.) (2010). Industriesoziologische Fallstudien : Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie. Berlin: ed. sigma.
Liebold, R., & Trinczek, R. (2009). Experteninterview. In Kühl Stefan, Strodtholz Petra, Taffertshofer Andreas (Eds.), Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und qualitative Methoden. (pp. 32-56). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Trinczek, R. (2009). How to Interview Managers? Methodical and Methodological Aspects of Expert Interviews as a Qualitative Method in Empirical Social Research. In Bogner Alexander, Littig Beate, Menz, Wolfgang (Eds.), Interviewing experts. (pp. 203-216). New York: Palgrave Macmillan.

Last updated on 2018-24-10 at 15:20