Otto-Friedrich-Universität Bamberg


Universität / Hochschule

Standort der Organisation:
Bamberg, Deutschland


Forschungsprojekte mit FAU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern

Go to first page Go to previous page 1 von 2 Go to next page Go to last page

RebeL: Religiöse und berufsbezogene Überzeugungen von Lehrkräften
Prof. Dr. Stephan Kröner; Prof. Dr. Manfred Pirner; Prof. Dr. Annette Scheunpflug
(01.09.2018 - 31.08.2021)
(SPP 1921: Intentional Forgetting in Organisationen. Mechanismen des Vergessens als Anpassungsleistungen von Organisationen an eine Umwelt stetig wachsender Informationsmengen):
SPP 1921: Internales und externales intentionales Vergessen: Empirische Untersuchungen und prototypische Umsetzung eines Assistenzsystems zum intentionalen Vergessen digitaler Information
Prof. Dr. Cornelia Niessen
(01.10.2016 - 30.09.2019)
ABI-MS: Das Angstbewältigungsinventar für medizinische Situationen
Prof. Dr. Nicolas Rohleder; Sarah Sturmbauer
(01.04.2016 - 01.12.2016)
Öffentliche Theologie - Religion - Bildung
Dr. Werner Haußmann; Prof. Dr. Johannes Lähnemann; Prof. Dr. Manfred Pirner
(01.01.2016 - 30.04.2018)
Kino in Stein. Raumerfahrungskonzepte der Gegenwart in der antiken Villenarchitektur
Prof. Dr. Andreas Grüner
(19.10.2015 - 01.08.2017)


Publikationen in Kooperation mit FAU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern


Go to first page Go to previous page 12 von 13 Go to next page Go to last page
von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., König, W., & von Westarp, F. (2009). Recruiting Trends 2009 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses. Bamberg.
von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., König, W., & von Westarp, F. (2009). Recruiting Trends 2009 Switzerland - An empirical study of the top 500 companies in Switzerland. Bamberg.
Eckhardt, A., Laumer, S., von Stetten, A., Weitzel, T., & König, W. (2009). Recruiting Trends im Mittelstand 2009 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand. Bamberg.
Laumer, S., Eckhardt, A., & Weitzel, T. (2009). Status quo and trends in E-recruiting - Results from an empirical analysis. In International Conference on Information Resources Management (CONF-IRM) (Eds.), Proceedings of the 2009 International Conference on Information Resources Management (CONF-IRM). Dubai, United Arab Emirates, AE.
Laumer, S., Maier, C., & Eckhardt, A. (2009). Towards an understanding of an individual's resistance to use an IS - Empirical examinations and directions for future research. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the 2009 Special Interest Group on Adoption and Diffusion of Information Technology (DIGIT) (Pre-ICIS Workshop). Phoenix, AZ, USA, US.
Eckhardt, A., von Stetten, A., & Laumer, S. (2009). Value contribution of IT in recruiting - A multi-national causal analysis. In ACM SIGMIS CPR (Eds.), Proceedings of the 2009 ACM SIGMIS Computer Personnel Research Conference (pp. 1-6). Limerick, Ireland, IE.
Eckhardt, A., Laumer, S., & Weitzel, T. (2009). Who influences whom? Analyzing workplace referents' social influence on IT adoption and non-adoption. Journal of Information Technology, 24(1), 11-24. https://dx.doi.org/10.1057/jit.2008.31
Roßbach, H.-G., & Frank, A. (2008). Bildung, Erziehung und Betreuung in der frühen Kindheit. In Thole W, Roßbach H-G, Fölling-Albers M, Tippelt R (Eds.), Bildung und Kindheit. Pädagogik der Frühen Kindheit in Wissenschaft und Lehre. (pp. 255-269). Opladen: Budrich.
Chilla, T., & Dix, A. (2008). Die Region als Maßstab? 20 Jahre Institut für Entwicklungsforschung im Ländlichen Raum Ober- und Mittelfrankens e.V. .: Univers.
Laumer, S., Eckhardt, A., & Weitzel, T. (2008). Do as your competitors do? - Analyzing competitors' influence on the non-adoption of information systems in organizations. In European Conference on Information Systems (ECIS) (Eds.), Proceedings of the 16th European Conference on Information Systems (ECIS). Galway, Ireland, IE.
Eckhardt, A., Laumer, S., & Weitzel, T. (2008). Extending the architecture for a next-generation holistic E-recruiting system. In International Conference on Information Resources Management (CONF-IRM) (Eds.), Proceedings of the 2008 International Conference on Information Resources Management (CONF-IRM). Niagara Falls, Canada, CA.
Eckhardt, A., Laumer, S., & Weitzel, T. (2008). Hire education for firms - Successful IT hires in five firms. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the 14th SIM Academic Workshop (Pre-ICIS Workshop). Paris, France, FR.
Stephan, G., Rässler, S., & Schewe, T. (2008). Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik und die Arbeitsmarktchancen der Geförderten. Sozialer Fortschritt: unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik.
Eckhardt, A., Laumer, S., & Weitzel, T. (2008). Reconsidering subjective norm - A multilayer-framework for modeling normative beliefs in IT adoption. In Americas Conference on Information Systems (AMCIS) (Eds.), Proceedings of the 14th Americas Conference on Information Systems (AMCIS) (pp. 1363-1371). Toronto, Canada, CA.
Laumer, S., Eckhardt, A., & Weitzel, T. (2008). Recruiting IT professionals in a virtual world. In Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS) (Eds.), Proceedings of the 12th Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS). Suzhou, China, CN.
Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., & König, W. (2008). Recruiting Trends 2008 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen in Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Energieversorgung, Gesundheit und Wellness sowie Informationstechnologie. Bamberg.
Laumer, S., Eckhardt, A., Weitzel, T., König, W., & Lippert, J. (2008). Recruiting Trends 2008 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich. Bamberg.
von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., König, W., & von Westarp, F. (2008). Recruiting Trends 2008 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz. Bamberg.
von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., König, W., & von Westarp, F. (2008). Recruiting Trends 2008 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses. Bamberg.
von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., König, W., & von Westarp, F. (2008). Recruiting Trends 2008 Switzerland - An empirical study of the top 500 companies in Switzerland. Bamberg.

Zuletzt aktualisiert 2016-16-06 um 06:43